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 うつ病などの精神疾患により会社を長期休業することになってしまった方の場合、
症状が落ち着いた後も職場復帰に向けての不安から勤務への自信が持てずに、
職場復帰までかなりの時間を要することがあります。また、復帰後の急激な環境変化から、
症状が再び不安定となってしまう場合も少なくありません。
そこで、当院では、精神疾患による長期休業中に
就労可能な程度まで病状が回復した患者様を対象に、
徐々に社会生活に慣れ、身体的・精神的体力を回復するために、
病院におけるリワークプログラムをさいたま市の民間病院に先駆けて取り組んでいます。
是非、多くの患者様のご利用をお待ちしております。 |
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○長期休業後の復職に対する不安を軽減させ、自信を持つことができるようになる
○復職後の急激な環境変化による病状悪化を予防することができる
○再発予防教育などの実施により、社会復帰後も安心して就労できるようになる
○リワークプログラムを通じて、同じ疾患から復職を目指す仲間を見つけ、復職後もお互いの支えとなる交友関係を構築できる |
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～当院のリワークプログラムは単なる精神科デイケアではありません～
☆官公庁や企業など、多くの職場で産業医を務める精神科医師が復職を全面的にサポート
・復職する職場に合わせた復職プログラムを個別に作成します
・職場上司や産業医との復職に関する環境調整も必要に応じて行います
☆単に職場復帰を果たすだけでなく、再発予防やキャリアマネジメントも含めた包括的な復職支援
・再発予防のための専門スタッフによる指導を行います
・コーチング・NLPの資格を持つ専門スタッフが、感情表出の方法や実践的ストレス対処方法の指導を行います |
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月 |
水 |
金 |
| 午 前 |
知的活動
（新聞記事まとめ） |
知的活動
（新聞記事まとめ） |
知的活動
（新聞記事まとめ） |
オフィスワーク
（職業技能回復訓練） |
オフィスワーク
（職業技能回復訓練） |
オフィスワーク
（職業技能回復訓練） |
| 午 後 |
プレゼンテーション
ディスカッション |
プレゼンテーション
ディスカッション |
プレゼンテーション
ディスカッション |
再燃予防プログラム
キャリアマネジメント |
リラクゼーション
体力づくり |
目標設定
個別面接 |
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○知的活動
タイムリーな情報や、復職後の仕事に関連する話題にふれることにより、復職の意欲を継続させていきます。
○オフィスワーク（職業技能回復訓練）
ひとりひとりの職種、症状と段階に応じて内容を決めます
パソコン検定や漢字検定などの本を利用して具体的な目標設定をしたり、
“脳トレ本”を利用して楽しみながら技能回復を図るなど、無理のないプログラムを設定していきます。
○プレゼンテーション・ディスカッション
会議の場面を想定した時間となります。効果的なプレゼンテーション・ディスカッション技術などを体得し
復職後の実務ですぐに使えるよう、繰り返しトレーニングしていきます。
日常の業務の中でも、自分の感情を伝える場面や業務報告などに応用できます。
○再燃予防プログラム・キャリアマネジメント
症状自己管理・服薬自己管理等の体調管理方法や、ドクターによる講座を通して、職場適応の役に立つ情報を身につけます。
コーチングやＮＬＰの手法を用いて、ストレス対処法やコミュニケーションスキル習得のためのプログラムも実施しています。
○目標設定・個別面接
復職までの目標を設定し、１週間ごとに進捗状況をスタッフと共有・目標の達成度を確認していきます。
○リラクゼーション
職場復帰に必要な体力や、気分転換の方法を、楽しみながら身につけていきます。
○復職直前プログラム
火曜日の通所や模擬通勤など、復職約１ヶ月前から、より実践的なプログラムを実施いたします。 |
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